Die Versicherung für Geschäftsführer und Manager
D&O-Versicherung
Die Versicherung für Geschäftsführer und Manager
Die Versicherung für Geschäftsführer und Manager
D&O-Versicherung
Die Versicherung für Geschäftsführer und Manager
D&O-Versicherung: Ein Überblick für Sie:
Führungspersönlichkeiten wie Manager, Geschäftsführer und Vorstände übernehmen viel Verantwortung und können persönlich für Fehler haftbar gemacht werden.
- Die „Directors and Officers“ Versicherung (D&O-Versicherung) bietet umfassenden Schutz für Führungskräfte in verschiedenen Branchen, indem sie Managerhaftpflicht und Managerrechtsschutz kombiniert, um finanzielle Konsequenzen aus beruflichen Fehlern abzusichern.
- Die D&O-Versicherung schützt unter anderem Manager, Aufsichtsräte und Vorstände vor Ansprüchen sowohl vom eigenen Unternehmen (Innenhaftung) als auch von Dritten (Außenhaftung).
- Die Allianz D&O-Versicherung, eine Kombination aus Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung und Rechtsschutz, gewährleistet eine umfassende Absicherung für Entscheidungsträger bei Vermögensschäden und Rechtsstreitigkeiten.
- Die Allianz D&O-Versicherung, eine Kombination aus Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung und Rechtsschutz, gewährleistet eine umfassende Absicherung für Entscheidungsträger bei Vermögensschäden und Rechtsstreitigkeiten.
Was deckt eine D&O-Versicherung ab?
In Deutschland sind die Anforderungen an Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Vorstände stetig gestiegen. Eine einzige falsche Entscheidung, wie ein Fehleinkauf oder eine unsorgfältige Kalkulation, kann Schäden in Millionenhöhe verursachen, für die Manager mit ihrem gesamten Privatvermögen haften.
Komplexe Gesetze wie Corporate Governance oder Compliance-Regelungen verschärfen die Haftungsbedingungen und führen zu einem Anstieg der Klagen. Der Begriff D&O stammt aus den USA und steht für Directors and Officers Liability Insurance, welche Entscheidungsträger schützt.
D&O-Versicherungen bieten Managern, wie Gesellschafter-Geschäftsführern, finanziellen Schutz, sodass berufliche Risiken nicht zu persönlichen werden. Mitglieder von Vorständen, Geschäftsführungen, Aufsichtsräten und Beiräten sind ebenfalls geschützt, wenn das eigene Unternehmen oder Dritte Ansprüche gegen sie erheben.
Eine D&O-Versicherung umfasst nicht nur Vermögensschaden-Haftpflicht, sondern übernimmt auch eine Rechtsschutzfunktion für Führungskräfte wie Geschäftsführer. So sind sie im Schadensfall umfassend abgesichert.
Für wen ist eine D&O-Versicherung empfehlenswert?
Als Führungskraft können falsche Entscheidungen, die Ihr Unternehmen oder Dritte schädigen, zu hohen Schadenersatzforderungen führen. Ohne Versicherungsschutz müssen Sie für diese mit Ihrem Privatvermögen haften. Eine D&O-Versicherung schützt Sie vor den finanziellen Folgen solcher beruflicher Fehlentscheidungen. Sie ist besonders für Geschäftsführer, Manager, CEOs, Vorstände, Aufsichtsräte und Entscheidungsträger in verschiedenen Wirtschaftsbereichen ratsam.
Die D&O-Versicherung eignet sich für Unternehmen verschiedenster Rechtsformen, von Aktiengesellschaften über GmbHs bis hin zu Vereinen und Stiftungen. Das jeweilige Unternehmen schließt die Versicherung ab und zahlt die Beiträge. Eine Investition, die sich lohnt, denn die Kosten für eine D&O-Versicherung sind deutlich geringer als die millionenschweren Schäden, die sie abdeckt.
Inhalte der Allianz D&O-Versicherung
Vermögensschaden-Haftpflicht: Die Allianz ersetzt Vermögensschäden, die während der Vertragslaufzeit oder innerhalb der vereinbarten Nachmeldefrist gegenüber Versicherten geltend gemacht werden.
Rechtsschutzfunktion: Experten prüfen bei Rechtsstreitigkeiten die Sach- und Rechtslage und wehren unberechtigte Forderungen ab. Falls erforderlich, übernimmt die Allianz die Kosten für den Rechtsstreit.
Versicherte Personen: Abgesichert sind alle Organmitglieder (Vorstand, Geschäftsführung, Aufsichtsrat/Beirat) sowie deren Vertreter, faktische Organe, leitende Angestellte, Compliance Officer und Datenschutzbeauftragte.
Versicherte Tätigkeiten: Die Versicherung deckt sowohl Beratungs- und Managementtätigkeiten von Führungskräften als auch operative Tätigkeiten, das heißt, die Erbringung von Dienstleistungen für Kunden.
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